StepInfo
174, Quai de Jemmapes
75010 Paris 10
France
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Le processus de recrutement
Un premier entretien avec le Département Recrutement permet de cerner la personnalité, les motivations et le potentiel d’évolution du candidat. Un test
technique complète cet entretien. A l’issue de cette étape, un second entretien est organisé avec le Directeur Général pour valider les compétences
techniques et fonctionnelles. Une proposition d’embauche finalise le processus de recrutement.
Les profils recherchés
Ingénieurs Consultants de formation École d’Ingénieurs ou formation universitaire en informatique (DESS – Miage..) possédant 1 à 5 ans d’expérience dans les environnements Java / J2EE.
Les profils recherchés
Ingénieurs Consultants de formation École d’Ingénieurs ou formation universitaire en informatique (DESS – Miage..) possédant 1 à 5 ans d’expérience dans les environnements Java / J2EE.
La formation
StepInfo propose aux consultants des formations individuelles et personnalisées adaptées à leur évolution de carrière en fonction de leurs souhaits et des
missions sur lesquelles ils seront affectés.
Une politique de certification, des rendez-vous technologiques et le partage des connaissances font partie des valeurs de StepInfo.
Une politique de certification, des rendez-vous technologiques et le partage des connaissances font partie des valeurs de StepInfo.
